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园艺名师工作室职责

发布时间:2019-11-10      信息来源:      阅读次数:

园艺名师工作室职责

(试行)

1.敬业爱岗,无私奉献,不断学习,更新知识,以增强自身的教育教学研究能力和教育教学咨询答疑能力。

2.主动传授先进的教育理念和教育教学方法,形成自己的教育风格和教育教学特色。

3.认真做好传帮带工作,努力培养一批理论水平高、教学业务精、创新能力强的优秀人才,使一部分年轻老师在学科教学中成为有影响的骨干教师、学科带头人。

4.在聘期内,培养(带教)本学科或相关学科的1-3名中青年教师,促进其专业化发展。

5.根据骨干教师工作室的特点和实际情况,制定切实可行的工作计划和培养方案,并针对每一个教师的特长,对年轻教师实施全程指导,促进每一个教师的业务提高。

6.名师工作室固定活动时间为每周星期三下午,其他活动时间根据实际情况,由名师灵活安排。

7.结合阶段性学习汇报,指导年轻教师展示数次具有一定规模的教育教学活动。

8.指导年轻教师确定研究课题,或让年轻教师参与自己的课题研究,及时完成课题研究,撰写结题研究报告。

9.建立学习进修的业务档案,负责帮带老师的年度考核,并做出综合鉴定,形成书面意见,提交系办公室。

10、名师工作室是学校重要的咨询机构,工作室有责任就学校的重大决策和具体工作,提出质疑和建议。


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